در فرضی که شرکت برای مدت معین و یا موضوع معینی تشکیل شده باشد این پرسش مطرح می گردد که با انقضای مدت و یا انجام موضوع و یا ناممکن شدن انجام موضوع،ثبت لوگو شرکت خود به خود منحل می گردد یا آنکه انحلال شرکت موکول به تصمیم شرکت است ؟
در نگاه اول تفاوت عملی مهمی در انتخاب هر یک از دو راه حل ملاحظه نمی گردد اما به نظر دقیق می توان چنین اظهارنظر نمود که راه حل متکی بر اولویت دادن به اراده شرکا به هنگام انعقاد قرارداد شرکت تجاری است اما راه حل دوم بر اولویت اراده شرکت ( اراده جمعی شرکا ) در حال حاضر متکی است.
ماده 199 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مقرر می دارد :
" شرکت سهامی در موارد ذیل منحل می شود :
1- وقتی که شرکت موضوعی را که برای آن تشکیل شده است انجام داده یا انجام آن غیرممکن شده باشد.
2- در صورتی که شرکت برای مدت معین تشکیل گردیده و آن مدت منقضی شده باشد مگر اینکه مدت، قبل از انقضا تمدید شده باشد.
3- ..."
از ظاهر این حکم چنین استنباط می شود که انحلال ناشی از انقضای مدت ، انجام موضوع و یا ناممکن شدن انجام موضوع در زمره اسباب انحلال قهری شرکت است اما ماده 201 بی اعتباری تمسک به ظاهر ماده 199 را آشکار می کند. به موجب بند 4 این ماده چنانچه هر یک از بندهای 1 و 2 ماده 199 محقق گردد اما مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی جهت انحلال شرکت تشکیل نشود و یا در صورت تشکیل، رای به انحلال ندهد، هر ذینفع می تواند از دادگاه تقاضای صدور حکم انحلال را بنماید. بنابراین انحلال شرکت ناشی از اراده شرکت است اما در صورت امتناع شرکت از اتخاذ این تصمیم دادگاه ولایتاَ مبادرت به اتخاذ تصمیم خواهد نمود. بنابراین در فرضی که هیچ شخصی خواستار انحلال شرکت نگردد، شرکت به حیات خود ادامه می دهد و فقط باید به این پرسش پاسخ داد که حدود اختیارات مدیران در چنین دوره ای چیست ؟
در قانون تجارت حکم کقرر در ماده 93 که راجع به شرکت سهامی است و به سایر انواع شرکت نیز تسری یافته است، کاملاَ شبیه حکم مندرج در ماده 199 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت است و گویی انقضای مدت و انجام موضوع و یا ناممکن شدن آن قهراَ موجب انحلال شرکت است اما برخلاف لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت که در ماده 201 به تبیین ماده 199 پرداخته است در قانون تجارت حکمی که مبین ماده 93 باشد وجود ندارد معذلک به نظر می رسد برای دستیابی به یک تفسیر هماهنگ باید انحلال شرکت های مشمول قانون تجارت را نیز موکول به تصمیم شرکت و یا حکم دادگاه دانست.
با کمی تامل به تاریخ صنعت و تغییر و تحولات به وجود آمده در علم بشری، مشاهده می کنیم که بشر همواره از علم در جهت ایجاد راحتی و انجام سریع تر امور و در نهایت سرعت بخشیدن به زندگی انسان بهره برده و می برد.افزایش سرمایه شرکت در این میان یکی از آن ابزاری که در سایه تلاش علمی بشر در خدمت انسان به کمک تعلق بشر در آمده صنعت ساخت و طراحی و نصب آسانسور است که نقش بسزایی در بسیاری از امور زندگی و کمک به انسان دارد.مانند حمل بارهای سنگین ،حمل بارهای بیمارستانی ، حمل مسافرین در ساختمان بالای پنج طبقه به ویژه آسمان خراش ها و برج ها ، حمل مصالح و بسیاری از کارهایی که در صورت نبودن آن انسان می بایستی رنج و محنت بسیار برای انجام آن متحمل می شد.
با توجه به آنچه آمد، دراین مقاله بر آنیم تا نحوه ثبت شرکت آسانسوری را برای علاقه مندان به تاسیس این شرکت ها مورد بحث قرار دهیم. لطفاَ ما را تا انتهای این مقاله همراهی بفرمایید.
• آسانسور:
آسانسور(به فرانسوی Ascenseur ) یا بالابر(برای حمل بار) یا آسان بر(برای حمل انسان)؛اتاقک متحرکی است که به وسیله آن از طبقه ای به طبقات بالا روند یا از طبقه بالا به پایین فرود آیند. به عبارت دیگر آسانسور تجهیزات حمل و نقل عمودی است که حرکت مردم یا کالا بین طبقات را تسهیل می بخشد.
• شرکت های آسانسوری:
شرکت هایی هستند که در موضوع فعالیت خود (بند 2 اساسنامه) موارد مربوط به بالابر و آسانسور را قید نمایند،این شرکت ها قبل از به ثبت رسیدن نیازی به ارائه مجوز ندارند و میتوان این نوع شرکت ها را در دو قالب سهامی خاص و با مسئولیت محدود به ثبت رساند.
برای ثبت شرکت در زمینه آسانسور باید به طور کلی به موضوع تمام امور مربوط به آسانسور از قبیل:نصب،راه اندازی،و تعمیرات توجه نمود.
شرکت های آسانسوری در حال حاضر به صورت اختیاری می توانند به عضویت در سندیکا ⃰ آسانسور ایران برسند.
⃰ سندیکا: سازمانی است برای کسانی که در یک حرفه معین کار می کنند؛ سندیکاها نظارت دارند تا محل های کار، قانون ها وقراردادها را رعایت کنند؛آنان در زمینه مسائل پیرامون شرایط کاری نیز به اعضاء خود یاری می رسانند.
• موضوع فعالیت سندیکا آسانسور :
ساماندهی و قانون مندی در امور حرفه ای و تخصصی مربوط به آسانسور و پله برقی در ایران به منظور ایجاد هماهنگی در فعالیت طراحان، سازندگان، تولید کنندگان، فن آوران و فروشندگان طراحی و مونتاژ آسانسور و پله برقی و فعالین خدمات وابسته به آن برای تمرکز امور فنی و مهندسی و برخورداری از سیاست گذاری مناسب و واحد جهت مقاصد تولیدی و تجارتی و خدماتی در زمینه فوق و نیز به منظور تامین حقوق و منافع اشخاص حقیقی یا حقوقی که موضوع فعالیت و اشتغال آنها در امور مذکور باشد،سندیکای صنایع آسانسور و پله برقی ایران و خدمات وابسته به آن طبق مبانی ذیل تشکیل می گردد:
• ماده4اساسنامه: حوزه فعالیت سندیکا :
حوزه فعالیت سندیکا در سراسر ایران است و می تواند پس از تصویب هیات مدیره و تایید اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران در مراکز استان ها شعبه و در شهرستان ها در صورت لزوم نمایندگی دایر نماید؛ شرایط تشکیل شعب و نمایندگی ها می بایست مطابق با آیین نامه های اجرایی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران باشد.
• ماده6 اساسنامه: اهداف سندیکا آسانسور :
- تلاش در جهت تعیین و اجرای استاندارد ملی برای کلیه مراحل فروش،طراحی، ساخت و تولید آسانسور و پله برقی و انواع قطعات آن و نیز نصب و را ه اندازی، تعمیر و نگهداری و بهره برداری اسانسور و پله برقی
- کوشش در ساماندهی برای جذب افراد حقیقی و حقوقی که جهت عضویت در سندیکا واجد صلاحیت می باشند و تلاش گروهی در جهت تامین منافع به حق و اعضاء در راستای منافع مالی کشور
- حمایت از تولیدات ساخت داخل یا تلاش برای ارتقاء کیفیت محصولات داخلی، همچنین ارائه برنامه های لازم به منظور ارتقاء دانش فنی و دستیابی به تکنولوژی آسانسورهای پیشرفته
- فعالیت در زمینه صادر نمودن آسانسور و پله برقی و خدمات مربوط به آن به خارج از کشور خصوصا کشورهای همجوار
- تشکیل مراکز آموزشی و تحقیقات علمی و صنعتی،برگزاری سمینارهای تخصصی و همچنین حضور در سمینارهای مختلف جهانی و ترجمه و تالیف مقالات علمی و صنعتی مرتبط با صنعت آسانسور و پله برقی
- تشکیل و حضور در نمایشگاه های داخلی و خارجی مربوط به صنعت آسانسور و پله برقی
- انجام هر نوع فعالیت اداری، فرهنگی، علمی، صنعتی، اقتصادی، بازرگانی، تحقیقاتی و...در داخل و خارج از کشور که در جهت اهداف عالیه سندیکا باشد
- تشکیل شرکت های تعاونی به منظور جذب، سرمایه و ارائه خدمات به اعضاء در زمینه فعالیت های ساخت و تولید، طراحی ومهندسی، صادرات و واردات
- ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه های مرتبط با اهداف و وظایف سندیکا و اطلاع رسانی از طریق ایجاد شبکه اطلاع رسانی و نشر کتب، مجلات و بروشورهای تخصصی
- تلاش برای ایجاد فضای مناسب جهت رقابت سالم و منصفانه و ایجاد فرصت های مناسب برای کلیه اعضاء جهت ورود به بازارها
• ثبت شرکت آسانسوری
همان طور که بیان شد شرکت های آسانسوری را میتوان در دو قالب شرکت سهامی خاص وشرکت با مسئولیت محدود در اداره ثبت شرکت ها به ثبت رسانید، در ادامه ضمن توضیح مختصر در مورد این شرکت های پر کاربرد به شرایط ومدارک لازم جهت ثبت شرکت های آسانسوری می پردازیم:
• شرکت سهامی خاص:
شرکت سهامی خاص شرکتی است بازرگانی (ولواینکه موضوع عملیات آن بازرگانی نباشد) که تمام سرمایه آن منحصرا توسط موسسین، تامین گردیده و سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهام آنها است.عنوان " شرکت سهامی خاص" باید قبل از نام شرکت یا بعد از آن بدون فاصله با نام شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.
• شرایط لازم جهت ثبت شرکت آسانسوری سهامی خاص:
• مدارک لازم :
• شرکت با مسئولیت محدود:
شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد،فقط تا میزان سرمایه خود مسئول قروض و تعهدات شرکت است.در نام شرکت باید عبارت با مسئولیت محدود قید شود.
• شرایط ثبت شرکت آسانسوری با مسئولیت محدود:
• مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت آسانسوری با مسئولیت محدود:
Occlusion (اکلوژن)، به حالتی گفته می‌شود که دندان‌ها به درستی روی هم قرار می‌گیرند.بهترین دندانپزشکان در رشت زمانی که دندان‌ها از موقعیت صحیح خود خارج شوند، به این وضعیت در اصطلاح مال اکلوژن گفته می‌شود. در حالت طبیعی و نرمال، دندان‌های جلویی فک پایین نزدیک به ۲ تا ۳ میلیمتر به وسیله دندان‌های قدامی فک بالا، پوشش داده می‌شوند. اما اگر این نظم و ترتیب به هم بخورد و دندان‌ها در تراز مناسب قرار نگیرند، گفته می‌شود فرد دچار نوعی مال آکلوژن شده است.
زمانی که مشکل ناهماهنگی دندان‌ها به دلیل وضعیت رشد و قرارگیری نامناسب فکین باشد، به اصطلاح گفته می‌شود فرد دچار ناهنجاری فک شده است. این ناهنجاری‌ها سبب درد، مشکل در باز و بسته کردن دهان و احساس درد و صدا در مفصل می‌شوند.
ناهنجاریهای دهان و دندان بر اثر عوامل متعددی به وجود می‌آیند که در زیر به آنها اشاره شده است:
وجود ناهنجاریهای فک نه تنها تاثیر مخرب بر ظاهر فرد دارند، بلکه بر روی حالات روحی و روانی تاثیرگذار خواهند بود. این ناهنجاری‌ها دارای برخی علائم هستند که در زیر به بررسی آنها می‌پردازیم:
کاربرد ارتودنسی برای درمان انواع متفاوتی از مشکلات دهان و دندان، بسیار موثر است. ارتودنسی با اصلاح فاصله بین دندان، قرار دادن دندان‌ها در موقعیت مناسب، اصلاح وضعیت قرارگیری فک بالا و پایین، بهبود عملکرد جویدن غذا و رفع بسیاری از مشکلات دیگر، یکی از بهترین گزینه‌ها برای درمان ناهنجاریهای دهان و دندان است.
معمولا در حوزه دندانپزشکی، مال اکلوژن دندانی به سه کلاس طبقه‌بندی می‌شود:
در کلاس ۱، بایت بیمار تقریبا به حالت طبیعی بوده و دندان‌های فک بالا فقط کمی بیشتر از حالت طبیعی دندان‌های پایین را می‌پوشانند.
معمولا بین دندان‌های جلویی فک بالا و پایین، یک فاصله افقی وجود دارد که طبیعی است. اگر این فاصله افقی از حد طبیعی بیشتر شود، این مال اکلوژن کلاس ۲ اتفاق می‌افتد.
زمانی که دندان‌های قدامی فک پایین نسبت به فک بالا جلوتر قرار بگیرند، مال اکلوژن کلاس ۳ اتفاق افتاده است. اگر این نوع ناهنجاری به علت کوچک بودن فک بالا ایجاد شده باشد، در سنین کودکی با کمک دستگاه‌های ارتودنسی قابل درمان است، در غیر این صورت با کمک جراحی درمان خواهد شد.
سایر ناهنجاری‌ها شامل موارد زیر هستند:
زمانی که دندان‌های پایین بر خلاف شرایط نرمال، از دندان‌های قدامی فک بالا جلوتر قرار گرفته باشند، در این صورت فرد مبتلا به کراس بایت شده است. در واقع کراس بایت حالتی شبیه به آندر بایت دارد؛ اما صرفا گروهی از دندان‌های فک پایین جلوتر قرار می‌گیرند.
آندربایت حالتی است که همانند کراس بایت دندان‌های فک پایین جلوتر از دندان‌های فک مقابل قرار می‌گیرند. با این تفاوت که در آندربایت، تمام دندان‌های فک پایین جلوتر از دندان‌های فک بالا قرار می‌گیرند.
زمانی که بیمار به اوربایت مبتلا باشد، دندان‌های فک بالا سبب پوشیده شدن دندان‌های فک پایین می‌شوند. این نوع ناهنجاری در اکثر اوقات بر اثر دلایل ارثی ایجاد می‌شود، اما عوامل دیگری مانند جویدن ناخن، مکیدن انگشت و استفاده از شیشه شیر و پستانک در طولانی مدت، می‌توانند نقشی بر ایجاد این نوع ناهنجاری داشته باشند.
در واقع این ناهنجاری نوع شدیدتر اوربایت است که احتمال وجود آن در افراد بسیاری وجود دارد. در صورتی که دندان‌های فک بالا تقریبا سبب پوشانده شدن تمام قسمت دندان‌های فک پایین شوند، در این صورت فرد به دیپ بایت مبتلا شده است.
این ناهنجاری زمانی اتفاق می‌افتد که در زمان بسته شدن فک، دندان‌های قدامی فک بالا و پایین به یکدیگر نرسند که در نتیجه دهان باز می‌ماند. اپن بایت سبب فاصله بین دندان‌ها و عدم بسته شدن فک می‌شود.
در صورتی که دندان‌های فک بالا بیش از حد طبیعی فاصله افقی با دندان‌های فک پایین داشته باشند، به آن اورجت گفته می‌شود.
دندان‌های جلویی فک بالا و پایین باید در یک خط مرکزی قرار داشته باشند. در غیر این صورت، دندان‌ها در حالت درستی قرار نگرفته و ناهنجاری انحراف فکی به وجود می‌آید.
معمولا به حالتی که جای یک دندان یا چند دندان در دهان خالی باقی می‌ماند، غیبت دندانی گفته شود. این اتفاق به دلایل متفاوتی به وجود می‌آید. یکی از راه‌های درمان آن ارتودنسی است.
تعداد استاندارد دندان‌های شیری ۲۰ و دندان‌های دائمی ۳۲ عدد است.
وکیوم یا خلاء به محیطی گفته می شود که در آن هیچ گونه ماده و مولکولی وجود نداشته باشد.هود شیمیایی در واقع از این دستگاه در آزمایش هایی استفاده می کنند که در آن ها نباید اکسیژن و گاز های دیگر وجود داشته باشد. از انواع پمپ های خلاء آزمایشگاهی می توان پمپ خلاء آبی، پمپ خلاء روغنی و پمپ خلاء خشک را نام برد که پمپ خلاء خشک نیز در انواع مخلتف پمپ های دیافراگمی، ونتوری، تیغه گرافیتی یا کربنی، دو محوره و اسکرول وجود دارد.
برای معرفی پمپ خلا آزمایشگاهی ابتدا لازم است تا با مفهوم وکیوم یا خلاء آشنا شویم. وکیوم یا خلاء به محیطی گفته می شود که خالی از ماده باشد و هیچ مولکولی( حتی مولکول های هوا که عامل تولید کننده فشار هستند) در آن وجود نداشته باشد.
این یک تعریف ایده آل از خلاء کامل است، اما در واقعیت ایجاد چنین محیطی غیر ممکن خواهد بود زیرا همیشه تعدادی مولکول هوا باقی خواهند ماند. اما رسیدن به فشار های بسیار پایین دور از واقعیت نیست، بنابراین می توان محیط های خلاء را بر اساس میزان فشار هوا به چهار گروه اصلی طبقه بندی نمود:
1- وکیوم پایین (Rough Vacuum)
۱تا ۱۰۰۰ میلی بار
2- وکیوم متوسط (Medium Vacuum)
۰.۰۰۱ تا ۱ میلی بار
3- وکیوم بالا (High Vacuum)
۰.۰۰۰۰۰۰۱ تا ۰.۰۰۱ میلی بار
4- وکیوم فوق بالا (Ultra High vacuum)
۰.۰۰۰۰۰۰۰۰۰۱ تا ۰.۰۰۰۰۰۰۱ میلی بار
اصطلاحات دیگری مانند فشار منفی یا فشار کم نیز برای بیان حالات فوق مورد استفاده قرار می گیرند که نشان دهنده مفهوم یکسانی برای وکیوم هستند.
برای ایجاد وکیوم در حجمی معین از پمپ وکیوم استفاده می شود . پمپ وکیوم در اکثر صنایع مانند صنایع غذایی، دارویی، شیمیایی، کاغذ، چاپ، لاستیک، پلاستیک، آب و فاضلاب، شیمی، زیست شناسی و آزمایشگاه پزشکی، عایق کاری، قطعات داخلی خودرو، ریخته گری، جواهر سازی، سیمان، معدن، لامپ سازی، شیشه سازی، شیردوشی، پرورش ماهی و میگو های تک ، اپتیک و… استفاده می شود.
یخچال و فریزر آزمایشگاهی از نظر ساخت شبیه به واحدهای خانگی هستند و در محدوده‌های دما، شکل‌ها و اندازه‌های مختلف تولید می‌شوند.قیمت اتوکلاو آزمایشگاهی گزینه های فریزر و یخچال به چهار دسته دمای کلی تقسیم می شوند: یخچال +4 درجه سانتیگراد
یخچال و فریزر برای لوازم کروماتوگرافی، ذخیره سازی خون، و داروها؛
برای آنزیم ها و بیوشیمیایی ها؛
برای نمونه های بیولوژیکی
برای نگهداری طولانی مدت و پایداری.
اندازه واحدها از سیستم هایی به کوچکی 3.6 مکعب .فوت تا جعبه های مستقلی به بزرگی 70 مکعب. فوت می باشد.
پس از در نظر گرفتن قابلیت های دما، ظرفیت و ردپا، انتخاب از بین یخچال و فریزر آزمایشگاهی اغلب به معیارهای ثانویه یا ذهنی کاهش می یابد.
با این حال، تصمیمات خرید اغلب به شناخت نام تجاری، قابلیت اطمینان درک شده، قیمت و در دسترس بودن بستگی دارد.
ثبت – ثبت درجه حرارت ضد دستکاری ویژگی های مطلوبی برای صنایع تحت نظارت است. ضبط کننده نمودار سنتی هنوز استاندارد صنعتی برای نظارت بر دما است. با این حال، بیشتر صنایع به سمت نظارت الکترونیکی دما حرکت می کنند.
یکی از پیشرفت های قابل توجه در تبرید، ظهور سردخانه برای حمایت از کار واکسن، به ویژه برای نگهداری واکسن آنفولانزای H1N1 بوده است. واکسن H1N1 در یک محدوده دمایی محدود (35 درجه فارنهایت تا 46 درجه فارنهایت) ذخیره می شود و سازمان های بهداشتی دو بار در روز اندازه گیری دما را الزامی می کنند.
بسیاری از آزمایشگاه ها از یخچال های آشپزخانه خانگی برای نگهداری مواد آزمایشگاهی بسیار کم خطر استفاده می کنند، اما این واحدها برای استفاده کم تردد طراحی شده اند و فاقد کنترل دقیق دما و قابلیت تبرید واحدهای طراحی شده در آزمایشگاه هستند. با این وجود، چندین فروشنده به نوسازی و مقاوم سازی جعبه های خنک کننده لوازم خانگی برای آزمایشگاه ها دست زده اند. ارتقاء متداول شامل آلارم، کنترلر، قفل درب و قفسه بندی ویژه است.
بهره وری انرژی به یک محرک کلیدی در تصمیمات خرید یخچال/فریزر تبدیل شده است. مصرف انرژی برای وسایل “همیشه روشن” یک نگرانی جدی برای سازمان های بزرگ مانند شرکت های داروسازی و دانشگاه ها است.